Gig Economy
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| Término | Definición |
|---|---|
| Gig Economy | Literalmente significa la economía de trabajos ocasionales. El término, muy popular en los Estados Unidos, designa principalmente plataformas colaborativas como Uber o Deliveroo, que no emplean empleados, sino que trabajan con microempresarios (anteriormente autoempresarios, que tienen una propiedad única bajo el régimen fiscal del microempresa.) La economía de trabajos ocasionales encarna un nuevo modelo en auge. En el Reino Unido, representa cinco millones de empleos, concentrados en los sectores de entrega de alimentos y conducción de taxis. Estas tareas temporales y trabajos flexibles son de bajo costo.
Sin embargo, los trabajadores independientes no disfrutan de protección social y, a su vez, denuncian sus condiciones de trabajo. En el caso de Uber, el líder en plataformas de reserva, los conductores de VTC (transporte con conductor) exigen un mejor pago por viaje, una comisión de Uber más baja y mejores condiciones de trabajo. Frente a la honda, la legislación pronto podría cambiar. Ante el surgimiento de estas nuevas economías, los países escandinavos ya están experimentando con una nueva forma de modelo: flexiguridad, liberalización total de los contratos y condiciones de empleo o despido. Merriam-Webster recientemente agregó ‘gig economy’ a su diccionario, definido como "actividad económica que implica el uso de trabajadores temporales o independientes para realizar trabajos típicamente en el sector de servicios ". No es necesariamente algo malo, en un extremo de la escala este modelo funciona bien para muchos contratistas y profesionales calificados. (Como escritor independiente, yo también participo en la economía del concierto). 👉 Sin embargo, en el otro extremo, los conductores y los limpiadores, por ejemplo, ahora se consideran contratistas independientes, sin derechos tradicionales como el pago de vacaciones o un salario mínimo fijo. En el Reino Unido, el número de trabajadores de la "economía de trabajos ocasionales" se ha duplicado en el último año, hasta 4,7 millones de trabajadores, según el TUC y la Universidad de Hertfordshire. Es uno de cada diez adultos que trabajan, y uno de cada siete ha trabajado a través de una plataforma de economía de conciertos en algún momento. La economía del trabajo resalta la naturaleza cambiante del trabajo, ya que el autoempleo y los contratos a corto plazo reemplazan a los trabajos tradicionales. El problema es que estos trabajadores pueden ser explotados con demasiada facilidad, especialmente teniendo en cuenta la falta de seguridad a largo plazo; son más fáciles de disparar y tienen menos derechos que los empleados convencionales. Como tal, los trabajadores de la economía de concierto se beneficiarían de la sindicalización, como unirse al Sindicato de Trabajadores Independientes de Gran Bretaña (IWGB): un sindicato de base liderado por miembros que lucha por los derechos de algunos de los "trabajadores más ignorados y marginados en el Reino Unido" . Idealmente, los trabajadores son libres de elegir lo que quieren hacer dentro del modelo de economía de conciertos, lo que permite flexibilidad. Sin embargo, en realidad, muchos están preocupados por perder sus empleos y carecen de muchas de las garantías del empleo tradicional. Por supuesto, la economía concierto existido durante cientos de años, mucho antes de que el término creció en popularidad, y algunos trabajadores hacer benefician de la disposición. Sin embargo, la legislación necesita mantenerse al día con el cambiante panorama laboral. EU La UE aprobó recientemente más derechos para los trabajadores en empleos ocasionales o de corto plazo, incluido un límite en los períodos de prueba y "un nivel mínimo de previsibilidad, como horas de referencia predeterminadas y días de referencia" para cuando se supone que deben estar trabajando. Es un paso en la dirección correcta, y los Estados miembros tienen tres años para poner en práctica las reglas. Dependiendo de con quién hable, la mayor prevalencia de la economía de conciertos es un progreso natural o una preocupación muy real, dada la erosión de los derechos de los trabajadores. Por ejemplo, si bien la automatización puede ser una posibilidad en el futuro, por ahora todavía necesitamos conductores humanos y merecen un salario justo. En cualquier caso, ya no hay una expectativa de empleos para toda la vida, y la economía de los conciertos existe como un reflejo de esta realidad.
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Sinónimos:
Economía de bolos,Economía de trabajitos |